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| Ora se um cego guiar outro cego, ambos cairão na cova. Mt 15.14 |
No mundo secular, em tempos passados aqueles que tinham o dom natural
para a liderança eram seguidos e ouvidos e as demais pessoas os respeitavam com
uma veneração quase supersticiosa . O líder tinha a capacidade de indicar e
direcionar a sociedade na direção correta em tempos de grandes crises , e , a
despeito das dificuldades do momento não esmoreciam mas sempre tinham uma
palavra de ânimo para os seus seguidores, eram pioneiros avançavam para a
frente com uma determinação assemelhada a irracionalidade. Quando ninguém mais
acreditava, eles mantinham um objetivo só: `` vencer ou vencer.´´
A história nos deixou muitos exemplos: Ghandi na Índia ; que enfrentou o
império britânico o qual era poderosíssimo no início do século vinte e
conseguiu vencê-lo com a sua determinação pacifista. Outro líder extraordinário
que faleceu a poucos dias foi Mandela o qual , enfrentou o governo racista e
cruel da África Do Sul , com muito sacrifício e sofrimento pois o mesmo passou
mais de um terço da sua vida preso nas masmorras desse governo terrível , sob
grande sofrimento. Finalmente venceu saindo da prisão para governar a África Do
Sul, para a admiração do mundo inteiro .
Esses homens quando falavam eram ouvidos pois as suas palavras tinham o
peso do seus exemplos, as suas convicções eram conhecidas de todos
,eram líderes natos e de fato e, não líderes de carteirinha fabricados por um
segmento qualquer da sociedade. Esse tipo de liderança é um dom de Deus para os
homens. É uma vocação que nasce com o indivíduo e não pode ser imposta por
ninguém, por isso nem todos são líderes. É bem verdade que muitas pessoas com
esse dom o usaram para o mal e para a destruição, mas até para isso é
necessário que fossem vocacionados, porém, hoje o que presenciamos no horizonte
nacional e também mundial é a falta de grandes lideranças pois para ser um
líder é necessário se ter: convicções e ética de vida. Quando aparece alguém
que tem convicções e ideias novas , falta a ética de vida ou então quando se
tem a ética de vida faltam convicções e ideias novas.
No que se refere aos evangélicos isso também é verdade, as igrejas
evangélicas caíram na mesma armadilha, hoje a mesma padece de uma grave crise
de liderança por isso o cenário evangélico é tão insulso e descolorido. O
problema já começa na necessidade mais fundamental da Igreja:`` Falta pão na
casa do pão´´, e eu falo isso por experiência própria. Quando um crente vai
para a igreja o seu pensamento é que será alimentado pela Palavra de Deus, pura
genuína e esclarecedora, para que a sua vida cotidiana seja norteada pela
Revelação de Deus. Mas o que acontece é que o líder abre a Bíblia lê um trecho
da mesma e começa então a contar em forma de narrativa o que acabou de ler fazendo
uma aplicação geral aqui e ali , e quando o povo não demonstra muito entusiasmo
,dá um grito mais forte ou faz uma voz chorosa, aparentemente muito contrita ,
o que na maioria das vezes é suficiente para arrancar alguns glórias e algumas
lágrimas , então se dá por satisfeito pois o objetivo já foi alcançado e
a sua performance como pregador pentecostal está garantida. Terminada a reunião
ele é cumprimentado pela sua atuação , enquanto o povo volta para casa sem
atinar com o que ele quis dizer. Porém, se algum irmão sobe ao púlpito para
pregar, e consegue desenvolver um sermão onde faz menção a algum fato
pertinente a situações reais que estão acontecendo no meio da igreja e entre o
povo de Deus, isto baseado no texto bíblico, é imediatamente
colocado em uma lista negra, onde dificilmente terá uma nova oportunidade. E
isto acontece não porque o mesmo tenha pregado uma heresia, mas porque teve a
coragem de dizer algo que foge ao costume usual de dizer generalidades, ou seja
,que tem conteúdo.
Esta situação tem feito grandes estragos no meio das igrejas pois muitas
pessoas que poderiam dar muitos frutos se corretamente orientadas pelos líderes
são descartadas do ministério já no seu início , que além de
comprometer todo o seu desenvolvimento ministerial , atinge também toda a sua
vida espiritual, pois que na maioria das vezes tais pessoas
tornam-se amargas, revoltadas ou simplesmente abandonam todo interesse pelo
trabalho espiritual, quando não se desviam inteiramente. Muitos líderes que
fazem isso o que não são poucos pagarão um alto preço por tais atitudes, e isto
nos leva ao ponto seguinte:
A Necessidade De Desenvolvimento De Novas Lideranças
Os problemas que acontecem hoje em termos de liderança não são muitas
vezes culpa dos líderes atuais , na maioria das vezes, isto porque não foram
treinados nem orientados pelos líderes do passado que não tinham uma visão
clara da necessidade real das igrejas do futuro. Na minha forma de entender
esse aspecto da questão ; um líder mesmo que seja vocacionado para esse mister
, é preciso ser treinado e orientado para exercer a liderança de fato.
Requisitos
1. Ser Confiável
Uma das atribuições do mesmo é ser confiável ao povo que dirige no
conhecimento e na ética de vida (exemplo ), I Tim. 3. 2 ; ou seja é preciso :
Estudar a Palavra continuamente , estudar conhecimentos gerais ,
para se ter uma palavra coerente e não falar coisas sem sentido como muitas
vezes se vê , dando a impressão que o mesmo não sabe o que está falando , o que
acarreta a perda de confiança por parte do povo, não há coisa mais triste do
que quando o povo olha para o líder da Igreja com pena do mesmo, pela sua
manifesta ignorância pelos assuntos mais corriqueiros, e o que é pior quando
inquirido pelos seus paroquianos sobre suas dúvidas bíblicas ou teológicas não
tem uma posição clara deixando os mesmos com mais dúvidas do que certezas, e
pior ainda quando saem pela tangente desconversando e fugindo do assunto. Esta
situação pode ser corrigida com mentores orientando todos os candidatos à
liderança a seguir o conselho que Deus deu a Josué em : Josué 1. 8-9 , e também
durante o treinamento , exigindo dos candidatos disciplina quanto a isso, até
que seja formado um condicionamento tão forte que os mesmos ajam assim
naturalmente.
2. Saber Ouvir
Uma outra coisa que é necessário em um líder é a capacidade de ouvir;
pois eu tenho visto que atualmente quase que na maioria dos que hoje são
guindados a postos de liderança , não ouvem à ninguém pois os mesmos na sua
pretensa autoridade se acham os donos da verdade. Eu tenho visto e também tenho
tomado conhecimento que em reuniões ministeriais estes ``líderes ´´ agem como
se fossem pequenos ditadores, gritando e esbravejando com os seus cooperadores
em uma demonstração de falta de equilíbrio emocional, destempero, e total falta
de respeito pela pessoa humana e até usando palavras grosseiras , não
considerando ``eles ´´ que estas pessoas são servos de Deus tanto quanto eles
ainda que estejam submetidos à sua autoridade . Se tivessem um mínimo de
sabedoria teriam o entendimento de que um verdadeiro líder se impõe pelo
respeito, conhecimento e capacidade de liderar e não por gritos e ameaças.
3. Descobrir e Preparar
novas Lideranças
Por outro lado o líder deve ter uma sensibilidade apurada para descobrir
novas lideranças ou como se diria lideranças embrionárias no seu nascedouro que
é a nave da Igreja e então orientá-las devidamente , mas isto só acontece
quando o líder é um verdadeiro líder. Um fenômeno estranho esta acontecendo
hoje nas igrejas evangélicas que é : A nepotização dos ministérios em
verdadeiras empresas familiares ou seja , uma grande parte dos líderes
evangélicos estão colocando em todas as posições chave do ministério
seus próprios parentes ; e isso chega a uma tal dimensão que se aparece uma
pessoa na igreja que reúne alguns atributos para exercer uma atividade em
determinada área do ministério , área esta em que o líder de plantão já
reservou para o seu filho ,por exemplo ,ainda que o mesmo não tenha a devida
capacitação , ele será empossado ali à força ; em detrimento de uma liderança
melhor com muito mais qualidade de atuação ; e isto está acontecendo tanto nas
áreas administrativas quanto nas áreas espirituais . Este fenômeno é
um subproduto de uma liderança de carteirinha , que não tem a grandeza de um
estadista do reino espiritual erigido pelo Nosso Senhor Jesus Cristo. Com isso
eu não quero dizer , que um que seja filho de um pastor não tenha direito de
trabalhar no ministério, se o mesmo reunir condições deve ser inserido no ministério;
o que ocorre é que muitas vezes por ser o filho, se o pai não tiver muito
caráter ele tem o poder de colocá-lo lá, mesmo que para isso tenha que
prejudicar alguém e a própria Igreja. Um líder falso tem como
característica a preocupação consigo mesmo e não com o Reino. Não estou
querendo dizer com isso que todos são assim , existem verdadeiros líderes
espirituais que verdadeiramente lutam pelo Reino de Deus aqui na terra sem
interesses quaisquer, e Deus os conhece e contra esses eu
nunca ousaria levantar a minha pena . Se você amado irmão em Cristo
faz a obra de Deus com uma consciência pura , continue assim , e procure
melhorar mas nunca se acomode ao passado, se porventura estiver incorrendo
nestes erros aqui exalados , saiba que o Senhor irá pedir-lhe contas dos seus
atos.
Uma outra coisa grave que acontece em termos de liderança evangélica é
que um pastor colocado em uma Igreja tem como pressuposto básico : Cuidar da
Igreja em período integral, mas o que estamos vendo é que os mesmos se tornam
apenas dirigentes dos cultos , e totalmente alheios ao povo chegando ao
desplante de nem sequer conhecer os membros da sua congregação , muitas vezes
chegando atrasados ao culto e quando o mesmo termina muito mal cumprimenta os
cooperadores mais chegados (graduados) aí então entram no seu carro e vão
embora , para só aparecer então no próximo culto, enquanto que muitas vezes se
um membro mais simples quiser uma orientação com ele terá que marcar um horário
e olha lá se vai conseguir. Uma das suas marcas é nunca ter tempo para o povo
mais simples da Igreja, pois é muito ocupado com afazeres`` extra- rebanho´´,
estou usando aqui uma terminologia própria, e eu sei que muitas vezes o mesmo
para continuar no seu cargo tem que agradar ao líder maior sendo`` um faz de
tudo´´, em todas as áreas, ora lidando com documentos no cartório , ora com
documentos na prefeitura, ora com problemas bancários , ora com construções de
templos e assim por diante, isto sem contar nas vezes que tem de representar o
superior em eventos sociais ou evangélicos e ainda resolver problemas
ministeriais no campo. Tudo isso é necessário em uma denominação, só que um pastor deveria ter
como prioridade, cuidar do rebanho de Deus. Zelar pela Igreja e atuar no
ministério da Palavra e da oração. A Igreja foi fundada pelo Senhor Jesus
Cristo Mat. 16.18 , Ela é: ``O mistério que esteve oculto desde todos os
séculos, e em todas as gerações. . .´´, Col. 1.26; `` Cristo amou a
Igreja e a Si mesmo Se entregou por Ela. . .´´ Ef. 5.25, Quando nós lemos estes
versos com uma consciência avivada pelo Espírito Santo , deveríamos sentir um
verdadeiro pavor em relação ao que estamos fazendo pela ou contra a Igreja, no
sentido em que algo que é objeto do grande amor de Deus e das suas afeições
mais profundas ; ser maltratada ou desconsiderada por alguém , é
como insultar a própria Divindade ; e os que forem achados nessa situação serão
alvos da terrível fúria de Deus por toda a eternidade , seria melhor que os
tais homens nem sequer tivessem existido. Por isso meu caro irmão em Cristo,
que recebeu a incumbência de cuidar de uma Igreja , não importa o seu título:
líder , monitor , bispo , apóstolo , ancião ou pastor, examine a sua
consciência seriamente como está em I Cor.11.31 , e faça o melhor que estiver
ao seu alcance, não de descanso a sua alma, até que tenha toda a certeza que
está seguindo toda revelação de Deus que está escrita.
4. Ser Exemplo
“Aquilo que você faz fala mais alto do que o que você diz”.
Não adianta ser aparentemente confiável e saber ouvir se o que
se faz não for condizente com uma ética de vida pautada na Palavra
de Deus tendo por motivação um coração sincero e preocupado em primeiro lugar
com a glória de Deus, com o seu reino e com as pessoas, que são imagem de Deus
e que foram entregues para que sejam aperfeiçoadas à perfeita estatura do
próprio Filho de Deus
Concluindo esse comentário, devido o crescimento vertiginoso da Igreja
muitas pessoas sem o devido conhecimento e também sem estarem convertidas
ascendem ao ministério movidos pela cobiça e pela avareza , achando que o
ministério é causa de ganho, sem o temor do Senhor e ignorantes da seriedade do
fato metem os pés pelas mãos e se não se arrependerem à tempo irão numa viajem
sem volta direto para a fornalha da ira de Deus , onde rangerão os dentes por
toda a eternidade , sem descanso de dia e de noite. Se você estiver nessa
situação, por amor de sua alma eterna fuja disso pela sua vida.
Com amor em Cristo
Veredarius
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